In der Personalverrechnung gibt es laufend Änderungen in sämtlichen Bereichen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts.
Durch eine Auslagerung profitieren Sie von einer zuverlässigen und raschen Abwicklung Ihrer Lohn- und Gehaltsverrechnung und Sie können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Gerne biete ich Ihnen hierbei meine Unterstützung an und stehe Ihnen dabei persönlich zur Verfügung!
Vor Beginn des Dienstverhältnisses:
Beratung zur Gestaltung des Dienstverhältnisses
geringfügig/volles Dienstverhältnis
richtige Einstufung gemäß KV
elektronische Anmeldung bei der Sozialversicherung
Während eines aufrechten Dienstverhältnisses:
Laufende Lohnverrechnung von Arbeitern und Angestellten
Erstellung der Gehaltszettel (gerne auch per Mail direkt an Ihre Mitarbeiter)
Verrechnung von Überstunden, Sonderzahlungen,...
Berechnung von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt
Reisekostenabrechnung (In- und Ausland)
monatliche Buchungs- und Auszahlungslisten
Führung der Jahreslohnkonten
Entgeltbestätigungen (Wochengeld, Krankengeld)
Abrechnung mit BUAK
Bei Beendigung eines Diensteverhältnisses:
elektronische Abmeldung bei der Sozialversicherung
Berechnung Resturlaub, Abrechnung Reststunden, ...
Anstrittslohnzettel mit Endabrechnung
Arbeitsbescheinigung